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中華民國105年國民生活狀況意向調查報告



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蒐集國民對目前生活各層面(包括健康維護、家庭生活、經濟生活、工作生活、社會參與、公共安全、環境品質、文化休閒及學習生活等)之滿意程度,同時蒐集國民一年來生活之重大改變、對未來生活預期與憂心問題等資料,俾供為本部及政府相關機關施政之參考;並作為建立主觀性國民生活指標之依據及提供行政院主計總處編製國民幸福指數之參據。

  • 出版社:內政部統計處

    新功能介紹
  • 出版日期:2017/01/01
  • 語言:繁體中文


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城市發展(19)半年刊104.12



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花媽抓最緊 勞工安全不放鬆

中國時報【柯宗緯╱高雄報導】

要說「勞工安全」是陳菊心中最軟的一塊,一點也不為過。高雄身為重工業城市,工安意外較其他城市頻繁,曾為勞委會主委的她,擔任高雄市長後,擴編勞檢人力,成為六都之冠。她認為,沒什麼比勞工安全更重要,去年更有魄力找來國公營事業喝咖啡,盼實質提升勞工安全。

高雄市有139萬勞工人口,主要發展重工業、石化業、製造業,易引發高度職災風險。原高雄市勞檢員編制36人,99年在陳菊上任後,逐步增至現在的89人,不過也因勞檢員工作高壓、流動率高,目前缺額4名,將透過高普考分發補滿。

勞檢員薪情少說有50K,但工作吃力不討好,每人1年至少得處理200件勞檢案,去年勞檢處開案逾1萬9000多件,勞檢涵蓋率約15%;針對高風險工作場域每月兩次勞檢,其餘工地、企業、廠房等低風險,3個月至半年1次。

新年新目標,陳菊說,維護勞動人權是進步城市的重要指標,她特別指示勞工局擬定「2年安全健康提升方案」,要在106至107年間,降低勞保職災千人率20%,及提升勞工健康照護率20%,呼籲業者加強防災意識。



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